dilluns, 27 de juny del 2016

MANEL, ARA NO ÉS MOMENT DE PLEGAR

Manel.

En la carta personal,( no porta capçalera de l'Ajuntament ni està firmada com alcalde), que has fet arribar a tots els veïns de Castelló de Farfanya, mitjançant un funcionari municipal i el motiu que exposes per renunciar al càrrec d'alcalde, em reforça el que sempre havia pensat, que la teva entrada a l'Ajuntament i els teus 17 anys de permanència en el càrrec «No han estat per servir al poble, sinó per servir-te del poble.»

Permetràs que no em cregui el motiu de la renúncia, doncs ja has contractat més personal, quan una persona matisa amb tanta minuciositat el motiu, és que aquest no és el veritable, el motiu que has utilitzat, és el de manual i, per tan, no és vertader.

Crec que el veritable motiu són les últimes visites que han fet a l'Ajuntament la Seguretat Social, Hisenda i possiblement altres, conseqüència de la teva mala gestió.

Mai hauria imaginat, que et diria  «Ara no és el moment de renunciar» amb la quantitat de vegades que t'havia demanat la teva dimissió, els motius pels quals considero que ara no és el moment són:

1.- El teu successor no ha estat elegit democràticament pel Poble.

2.- El teu presumpte successor; la Primer Tinent d'alcalde, amb les seves paraules, escrits   i actituds davant de veïns, ha demostrat que no està preparat pel càrrec d’alcaldessa, i que no sabrà estar a l’alçada de les circumstàncies que se li puguin esdevenir.

3.- No tenim Secretari, diràs que ja se'n contractarà un altre, però coincidiràs amb mi, que encara que es contracti el millor professional, cada poble té una problemàtica diferent i que comporta un temps d’adaptació.

4.- Estem en període de vacances i l'auxiliar administrativa de l'Ajuntament segurament voldrà fer-ne uns dies, encara que el/la suplent/a tingui molt bona voluntat no serà el mateix, sense la coneixença de l’auxiliar que li pot prestar aquest ajut.

5.- Tens el compromís de fer l'Inventari Municipal en sis mesos. Et recordo que al setembre finalitza el període.

6.- En la carta dius: «amb molta feina encara per fer».

En les dues Legislatures que hem coincidit, tu com alcalde i jo com regidor de l'oposició, en acabar cada una de les Legislatures, en l'apartat d'agraïments solament  hi ha hagut paraules pels regidors de l'Equip de Govern i mai pels regidor de l'oposició que també van treballar pel poble i en la carta de comiat, sembla que n’hagis aprés, ja que has fet més del mateix.

Et diria moltes més coses, 17 anys donen per molt, però solament seran dos:

Manel:  Amb el «rol» d'alcalde de Castelló de Farfanya has estat un desastre, les teves actituds han estat dictatorials, has tingut actituds antidemocràtiques,  has fet una mala gestió del béns municipals, has dividit al Poble amb la teva actitud supèrbia i acudin massa vegades als jutjats  per dirimir afers amb veïns.

Manel: A la persona que ets, et dono les gràcies pel temps que has destinat a l'Ajuntament de Castelló de Farfanya,


Agustí Farré

diumenge, 26 de juny del 2016

TINENT D'ALCALDE PRIMER -PEL SEU CONEIXEMENT-

Senyora Tinent d'alcalde Primera, com pot comprovar a la Noemí la Seguretat Social, la mateixa que multa a l'Ajuntament amb 30.500,00 euros per no complir la Llei, li dona la Baixa de Maternitat per que és de Llei.






       Futura Alcaldessa, li dic el mateix que al seu antecessor.

              " PER APROVAR HI HA QUE ESTUDIAR"

dijous, 16 de juny del 2016

Massa salarial personal laboral i ajuda per finançar al socorrista

El BOP de Lleida publica regularment la massa salarial del personal laboral i eventual de l'any, de Pobles i Consells Comarcals.


El nostre ajuntament mai publica aquesta dada.

Hi ha un Article de la Llei, que diu que s'ha d'aprovar anualment.

Ley 7/1985, 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local


Del personal laboral y eventual

Artículo 103
El personal laboral será seleccionado por la propia Corporación ateniéndose, en todo caso, a lo dispuesto en el artículo 91 y con el máximo respeto al principio de igualdad de oportunidades de cuantos reúnan los requisitos exigidos.
Artículo 103 bis Masa salarial del personal laboral del sector público local
1. Las Corporaciones locales aprobarán anualmente la masa salarial del personal laboral del sector público local respetando los límites y las condiciones que se establezcan con carácter básico en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado.
2. La aprobación indicada en el apartado anterior comprenderá la referente a la propia Entidad Local, organismos, entidades públicas empresariales y demás entes públicos y sociedades mercantiles locales de ella dependientes, así como las de los consorcios adscritos a la misma en virtud de lo previsto en la legislación básica de régimen jurídico de las Administraciones Públicas y de las fundaciones en las que concurra alguna de las siguientes circunstancias:
  • a) Que se constituyan con una aportación mayoritaria, directa o indirecta, de las entidades citadas en este apartado.
  • b) Que su patrimonio fundacional, con un carácter de permanencia, esté formado en más de un 50 por 100 por bienes o derechos aportados o cedidos por las referidas entidades.
3. La masa salarial aprobada será publicada en la sede electrónica de la Corporación y en el Boletín Oficial de la Provincia o, en su caso, de la Comunidad Autónoma uniprovincial en el plazo de 20 días.

No tenim Secretari i l'Ajuntament n'ha de contractar un altre i a més, és el que li fixa el Sou, podria aprofitar per baixar aquest Sou. 

Esperem que l'elecció del nou Secretari no sigui a "dit" com s'ha fet amb els últims tres.

Estaria bé, que l'Ajuntament:

a) Convoques un Ple per determinar el Sou del Secretari.
b) Convoques un Concurs Oposició per cobrir la plaça.

Subvenció.

La Diputació de Lleida ha convocat la concessió de subvencions als ens locals per finançar el servei de salvament i socorrisme de les piscines municipals durant la temporada de l'anualitat 2016.

Al no tenir Secretari, esperem que l'Ajuntament no s'oblidi de demanar.la.   




dimecres, 8 de juny del 2016

REFLEXIONS PER LES ENTITATS I ASSOCIACIONS DE CASTELLÓ DE FARFANYA

                 ASSOCIACIÓ DE DONES DE                                CASTELLÓ DE FARFANYA
                     ASSOCIACIÓ DE LA GENT GRAN                       "LA HUMANITÀRIA"  

 A la Associació de Dones de Castelló de Farfanya:
Les dones del municipi, estan ben representades i recolzades per la seva Tinent d'alcalde que fa un comentari, davant d'un problema d'una veïna, en que no l'ajuda ni recolza, sinó al contrari, la criminalitza, afirmant:                       

"On s'ha vist que una mare d'acollida tingui dret a una baixa de maternitat. Oh!"

A la Associació de Gent Gran de Castelló:
Als jubilats del municipi que són socis, estan ben representats i recolzats, per una Presidenta, que escriu:

"Cobrar per no treballar !!!!"


                                    LA NOTICIA
  


   
          EL COMENTARI DE LA TINENT D'ALCALDE
                    DE CASTELLÓ DE FARFANYA.


          LA RESPOSTA DE LA MARE AFECTADA EN LA NOTICIA I CAP DE L'OPOSICIÓ A CASTELLÓ.


 

INTENT D’EXPLICACIÓ D'UNES PARAULES QUE NO TENEN JUSTIFICACIÓ, PER PART DE LA TINENT D'ALCALDE DE CASTELLÓ.
  
                       

  
                            NOVA EXCUSACIÓ
                      DE LA TINENT D'ALCALDE.
               
                    Esborrar els comentaris de Facebook
            
 
                                                          FotoWebAjuntamentTextAgustí
              
                 En qualsevol país democràtic, 
             aquest comentari té conseqüències.

                               D I M I S S I Ó     


    

dilluns, 6 de juny del 2016

La Tinent d'alcalde de Castelló, «regala» trossos de carrer

 La Tinent d'alcalde fa millors ofertes que l'alcalde.

L'Alcalde ha venut Comunals a «Preu de Saldo» i d'aquesta venda se'n ha beneficiat un familiar seu i presumptament en un futur ell mateix, al ser un presumpte hereu del familiar.

La senyora Tinent d'alcalde «regala  trossos de carrer» a canvi de plantar i cuidar flors i plantes, en aquest cas no és per obtenir cap benefici present ni futur, ni ella ni l'Ajuntament, a no ser el de tenir un poble més endreçat, bonic i arreglat.

Tot això ha succeït aquest passat divendres quan la senyora Esther Gra i Canelles de Cal Balliu, va anar a l'Ajuntament a esbrinar per què tota la Plaça Major estava escombrada i neta menys la zona de davant de casa seva.

La senyora Ester, abans d'anar a l'Ajuntament, va preguntar a l'operari que feia la neteja de la Plaça:

«Com és que no neteges el davant de casa meva

L’ operari respon:

«Tinc instruccions concretes de netejar tota la Plaça, menys davant de Cal Balliu»

Posteriorment, la senyora Esther va anar a l’Ajuntament a demanar explicacions, en aquell moment hi havia la Tinent d’alcalde.

La resposta de la Tinent d'alcalde a la senyora Esther Gra davant d’empleats municipal fou:

«El teu jardí te’l neteges tu, l'Ajuntament no neteja jardins particulars»


C O N C L U S I Ó

Si poses testos en una part de la Via Pública, la senyora Tinent d'alcalde, et regalarà un jardinet particular, sense haver de passar per cap Ple, ni haver de fer cap Ordenança Municipal, per tant, podem dir que l'oferta de la senyora Tinent d'alcalde és més suculenta i per tant millor que la de l'alcalde, que fa pagar, encara que sigui a un preu de saldo.


O P I N I Ó


La senyora Tinent d’alcalde, que és un càrrec electe  i  pertany a l’equip de govern, si es troba com és el cas, a les oficines de l’Ajuntament en la part dels treballadors municipals, se suposa que està en el “rol” de càrrec municipal, per tant, ha de tractar a tots els veïns igual, tant als seus votants com als que no l’han votat,  amb respecte, amabilitat, sense arrogància...  i procurant de solucionar els problemes que li presenten amb elegància. No pas contestar de males maneres públicament a una persona que paga els seus impostos com la resta de veïns i veïnes del municipi.

                                                                            Foto Web Ajuntament Tex Agustí

divendres, 3 de juny del 2016

NOEMÍ, UNA NOIA VALENTA AMB EMPENTA I CONSTÁNCIA

La nostra companya Noemí pot tenir defectes i virtuts com tothom, però una cosa que no se li pot negar és la seva empenta i valentia, s'ha pogut comprovar en l'any que porta com a regidora de l'Ajuntament de Castelló de Farfanya.

En aquest any de regidora no ha parat d’esbrinar presumptes irregularitats de l'Ajuntament de Castelló de Farfanya, quan ha cregut que ho hauria de fer, sense fer cas a les «pressions», ha denunciat davant l'organisme competent la presumpta irregularitat i més d'una vegada li han donat raó.

També en aquest any de regidora no ha parat de presentar propostes a l'Ajuntament per millorar la convivència dels veïns, que la gran majoria han estat desestimades com a conseqüència de la Majoria Absoluta que té l'alcalde de Castelló de Farfanya.

Si ha estat valenta i constant amb assumptes de la comunitat per beneficiar als membres d'aquesta, com no havia de ser valenta i constant amb un assumpte que l'afecta a ella particularment?

Adjuntem l'article que publica sobre ella el diari Segre i a més el mateix diari en el seu habitual ascensor de la darrera pàgina, en el que assenyala negativament les actituds dolentes de persones i  positivament les actituds bones de les persones, la Noemí ha estat posada en la pujada «La seva foto i una fletxa cap dalt»

  
                        Noemí, tot el nostre suport 

dimecres, 1 de juny del 2016

PRIMER ANY DEL BLOG


El mes de maig de 2015, es va publicar el primer escrit del blog "La Font de Castelló" en aquest any s'ha publicat 75 escrits i  comptabilitzat 9.990 entrades de les quals 9.002 estan fetes des de Espanya i 988 de la resta del mon.


També va néixer el nostre butlletí "La Font" del que s'han publicat 5 números.








La gran quantitat de visites, una mitjana de 832 mensuals, ens anima ha seguir publicant noticies del nostre estimat poble.

                                    MOLTES GRACIES