El BOP de Lleida publica regularment la massa salarial del personal laboral i eventual de l'any, de Pobles i Consells Comarcals.
Hi ha un Article de la Llei, que diu que s'ha d'aprovar anualment.
Ley 7/1985, 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local
Del personal laboral y eventual
Artículo 103
El
personal laboral será seleccionado por la propia Corporación
ateniéndose, en todo caso, a lo dispuesto en el artículo 91 y con
el máximo respeto al principio de igualdad de oportunidades de
cuantos reúnan los requisitos exigidos.
Artículo
103 bis Masa
salarial del personal laboral del sector público local
1.
Las Corporaciones locales aprobarán anualmente la masa salarial
del personal laboral del sector público local respetando los límites
y las condiciones que se establezcan con carácter básico en la
correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado.
2.
La aprobación indicada en el apartado anterior comprenderá la
referente a la propia Entidad Local, organismos, entidades públicas
empresariales y demás entes públicos y sociedades mercantiles
locales de ella dependientes, así como las de los consorcios
adscritos a la misma en virtud de lo previsto en la legislación
básica de régimen jurídico de las Administraciones Públicas y de
las fundaciones en las que concurra alguna de las siguientes
circunstancias:
3.
La masa salarial aprobada será publicada en la sede electrónica
de la Corporación y en el Boletín Oficial de la Provincia o, en su
caso, de la Comunidad Autónoma uniprovincial en el plazo de 20 días.
Esperem que l'elecció del nou Secretari no sigui a "dit" com s'ha fet amb els últims tres.
Estaria bé, que l'Ajuntament:
a) Convoques un Ple per determinar el Sou del Secretari.
b) Convoques un Concurs Oposició per cobrir la plaça.
Subvenció.
La Diputació de Lleida ha convocat la concessió de subvencions als ens locals per finançar el servei de salvament i socorrisme de les piscines municipals durant la temporada de l'anualitat 2016.
Al no tenir Secretari, esperem que l'Ajuntament no s'oblidi de demanar.la.


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